从4月9日开始，我市社保信息系统和就业保险停机切换至省系统正式运行后，新办企业社保开户无需现场办理，只需打开浙江政务服务网首页，在“办事套餐”中选择“企业开办全程网上办平台”，在申请营业执照的同时在“企业开办信息”模块自主选择填写参保登记等相关信息，即可完成社保参保登记，并通过短信通知企业法定代表人。据统计，今年第一季度江北区社保新开户量1435家，新系统上线后企业开户量有了井喷式的增长，两周内新开户量达877家，同时，同比去年同期增加312家，增幅55.2%。 数字增加的背后，是我省数字化改革在人社领域的一个缩影。随着“放管服”改革的深入，部门协同、“最多跑一次”、“跑零次”、“全网通办”等多项举措不断打通企业开办堵点，提升了服务品质，让新设立企业社保开户变得像“网购”一样方便。 省集中后，该平台从群众眼中的“企业开办一件事”出发，在原有浙江省工商全程电子化登记平台的“企业设立”板块基础上新增了“企业开办信息”模块，该模块整合了公章刻制、银行开户、申领票据、社会保险单位参保登记四大业务，可以说是真正实现了“数据多跑路，群众少跑腿，减少现场办理环节”。 社保开户更加快捷，给企业带来实实在在的便利。“现在我们社保开户只要在网上操作，很快就能办好，而且当天就能办职工参保，非常方便！”宁波煦阳食品有限公司负责人徐经理说：“以往我们新设立单位，要准备大量材料、奔波在各部门和银行、需要填很多表格，费时费力。现在不用去现场了，操作有疑问也一个咨询电话就能解决，让我们省去不少时间和人力成本，减轻了负担。” 企业社保代缴有哪些优势 1、降低HR时间成本，提高效率 如果将缴纳社保的工作进行外包，无疑会减少相关人员的工作时间，把节约的时间投入到其他核心发展上去，会更高效地实现企业的目标。通过外包，借用外部资源实现成本的最小化。 2、企业社保代缴公司较为专业，能够有效减少风险 通过第三方梳理社保流程和适当规避缴纳社保过程的风险，节省政策的研究成本和公关成本，对于公司来说能提高人均产能，提高企业自身的核心竞争力和市盈率，从而高效实现企业自己的目标。 越来越多的公司选择企业社保代缴的另一个原因在于，企业正面临着法规、政策、金融、技术、公司治理等风险。那些专业人士所提供的社保代理服务，正好可以帮助企业减低此方面的风险。 公司介绍： 骏伯人力资源（集团）有限公司成立于2003年3月，是一家全国连锁、集团化运营的大型人力资源公司。总部位于广州，全国共分华南、华北、华东、华西、华中等五个大区，网点遍及中国大陆31省市。 作为中国最早从事第三方人力资源服务的专业机构之一，骏伯人力集团在人力资源行业刚起步时就开始从事人力资源外包服务，在业内具有良好的声誉及广泛的影响力，成为行业的领先者。 骏伯人力集团被中华人民共和国人力资源和社会保障部评为“全国人力资源诚信服务示范机构”，荣获中国百强劳务派遣机构等诸多殊荣。 骏伯人力集团主要提供人事外包、人才派遣、灵活用工、业务外包、招聘猎头及企业培训等服务。截止到目前，骏伯已为数千家大中型企业提供人力资源服务。 全国五险一金代缴、代签劳动合同、劳务派遣 广州骏伯人力资源有限公司成立于2003年；全国65家分公司，350多个网点；全国连锁、18年经验；被国家人社部评为“全国人力资源诚信服务示范机构”；中国百强劳务派遣机构；为广大客户提供全国范围内的人事外包、灵活用工等第三方人力资源服务。外包主要有两种方式：第一种是社保外包，让员工在工作地交社保，方便享受当地社保福利，第二种是灵活用工，由我司签合同、买社保、发工资，专业管理、预防风险、降低成本。 公司名称：广州骏伯人力资源集团有限公司 咨询电话：13585964157（姚晨） 工作微信：13585964157 办公QQ：2643788936 网点：上海、北京、广州、深圳、佛山、中山、武汉、成都、重庆、天津、杭州。