换工作期间社保断了怎么办?北京职工社保代买,北京劳务派遣公司
之前在换工作到时候,社保断了,现在还没有新工作,社保应该怎么交?因为工作导致社保断交的情况很常见,之前在企业单位工作,公司处理社保缴纳的问题,个人只需缴纳一部分费用就好。辞职之后公司进行社保减员,这时候因为对于社保的不重视,导致了社保断交,影响了自己的福利保障之后,才想起来社保缴纳的问题。
社保断交之后,影响就马上产生了。
医疗、生育保险断交之后,直接影响报销的问题,在断交期间,如果生病住院等情况,产生的都需要全部个人承担,如果断交超过3个月,这时候医保连续缴纳年限清零,累计缴费年限还在,只不过再次参保的话,会产生一定的观察期,观察期过后才会再次享受医保报销待遇。
养老、工伤和失业断交之后,养老影响最终养老金年限累计,断交时间过长会影响养老金个人账户费用累计,领取多少就跟这个有关系。失业工伤因为个人不缴费,全部公司缴纳,如果断交这项保障也就失去了,不过在一些地区,符合资格可以领取失业金。
断交之后,还有其他的影响,就是在城市工作的外地个人,社保是否连续缴纳,是评判在该城市是否具备买房、买车摇号、落户等资格,所以如果有这些需求,首先要保证社保连续缴费,比如买房,北京需要提供连续5年缴费证明才可以,断交一天连续缴纳年限清零,补缴也不被承认,只能重新开始。
社保影响这么大,如何避免社保断交?
针对当地户口人员。因为不涉及购房买车摇号等政策影响,所以只要保证养老、医疗基本保障就好了,所以可以选择以灵活就业身份到所在区街道申请缴纳灵活就业社保,一般最多缴纳养老、医疗和失业保险。
针对外地户口。外地个人不能自己交社保,这时候需求是保证社保连续缴纳,保证相关城市资格不受影响,可以选择社保代缴公司挂靠,缴纳的是职工社保,只不过费用全部自己承担。
关于骏伯人力:
骏伯人力集团创办于2003年,总部设立在广州,北京、上海、深圳等城市都已开立分公司,是中国国内有知名度的人力资源公司之一,是人力资源行业NO1品牌公司。企业服务宗旨:诚信为本、客户至上。为个人(或企业)提供专业的,高效的,超值的服务。能及时按照各地新的人事政策调整与操作各项服务,为企业有效规避政策风险,减少运作成本和精力,为客户搭建出全方位的服务平台。
覆盖全国350个网点范围可操作业务,骏伯集团总部立足于广州,已在深圳、佛山、中山、北京、上海、从化、清远、南京、杭州、西安、成都、重庆、沈阳等地方设有服务网点。
骏伯全国社保参保区域分布:
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全国五险一金代缴、灵活用工、劳动合同签订:
人事外包主要有两种方式:第一种是社保外包,让员工在工作地交社保,方便享受当地社保福利,第二种是灵活用工,由我司签合同、买社保、发工资,专业管理、预防风险、降低成本。欢迎全国外企、合资、民营、私营企业,以及所有驻深圳、北京、上海、中山、清远、从化、佛山、广州等代表处、办事处、分公司,洽谈合作。
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