江西养老保险参保代缴，南昌职工社保外包，南昌五险一金代买 17日，记者从《江西省人力资源和社会保障事业发展“十四五”规划》(以下简称《规划》)新闻发布会上获悉，“十四五”期末，江西省基本养老保险参保率将达95.5%以上。 “‘十四五’时期是开启全面建设社会主义现代化国家新征程的关键时期，也是推动江西省人力资源和社会保障事业高质量发展的重要战略机遇期。” “十三五”规划主要目标任务全面完成，为“十四五”时期人社事业高质量发展奠定了坚实基础。 江西省人社厅认真总结评估“十三五”规划实施情况，深入开展“十四五”发展指标分析测算、11项课题研究，加强与国家、部和省有关规划的衔接，广泛听取专家、地方、有关部门和单位的意见，汇聚众智、集合众力，充分咨询、深入论证，切实把各方面意见都吸收到《规划》中来。10月22日，《规划》由江西省人社厅与江西省发改委联合印发，正式实施。 《规划》提到，“十四五”期末，基本养老保险参保率将达95.5%以上，工伤、失业保险参保人数分别达到565万人、311万人。推动实现企业职工基本养老保险全国统筹全面落实，工伤保险省级统筹逐步完善，失业保险省级统筹进一步健全，法定人员社会保险应保尽保，补充养老保险覆盖面不断扩大，社会保险待遇水平稳步提高。 在人才方面，《规划》提出，江西要实施更具吸引力、竞争力的人才政策，努力营造“引得进、留得住、用得好”的人才发展环境，更大力度地激发人才创新创造活力，大力建设“人才赣军”。“十四五”期末，专业技术人才总量将达到330万人，高技能人才总量达到155万人。 《规划》提出，坚持经济发展就业导向，推进实施就业优先战略，健全促进就业创业机制，统筹做好重点群体就业，加快提升劳动者技能素质，着力缓解就业结构性矛盾。“十四五”时期，城镇新增就业人数将达200万人以上，城镇调查失业率控制在5.5%左右。 关于骏伯人力： 骏伯人力集团创办于2003年，总部设立在广州，北京、上海、深圳等城市都已开立分公司，是中国国内有知名度的人力资源公司之一，是人力资源行业NO1品牌公司。企业服务宗旨：诚信为本、客户至上。为个人（或企业）提供专业的，高效的，超值的服务。能及时按照各地新的人事政策调整与操作各项服务，为企业有效规避政策风险，减少运作成本和精力，为客户搭建出全方位的服务平台。 覆盖全国350个网点范围可操作业务，骏伯集团总部立足于广州，已在深圳、佛山、中山、北京、上海、从化、清远、南京、杭州、西安、成都、重庆、沈阳等地方设有服务网点。 骏伯全国社保参保区域分布： 广州（增城、从化、番禺）、北京、上海、深圳、佛山（顺德、禅城、三水、南海）、中山、珠海、汕头、韶关、江门、湛江、茂名、肇庆、惠州、梅州、清远、河源、阳江、汕尾、东莞、潮州、揭阳、云浮、南宁、福州、厦门、海口、天津、石家庄、长春、哈尔滨、沈阳、济南、青岛、呼和浩特、南京、苏州（苏州园区、昆山）、无锡、扬州、无锡、成都、重庆、昆明、贵阳、西安、西藏拉萨、太原、乌鲁木齐、兰州、银川、西宁、武汉、郑州、合肥、南昌、长沙。 全国五险一金代缴、灵活用工、劳动合同签订： 人事外包主要有两种方式：第一种是社保外包，让员工在工作地交社保，方便享受当地社保福利，第二种是灵活用工，由我司签合同、买社保、发工资，专业管理、预防风险、降低成本。欢迎全国外企、合资、民营、私营企业，以及所有驻深圳、北京、上海、中山、清远、从化、佛山、广州等代表处、办事处、分公司，洽谈合作。 公司名称：广州骏伯人力资源有限公司 咨询电话：13585964157（姚晨） 工作微信：13585964157 工作Q Q：2643788936 网点：上海、北京、广州、深圳、佛山、中山、武汉、成都、重庆、天津、杭州。