社保自愿放弃或者不交有危害吗？广州驻深圳员工社保公积金代买 众所周知，企业为员工办理社会保险是用人单位的法定义务，但在一些规模较小的企业单位，还是会存在出于各种原因没有给员工缴纳社保的情况。那么社保自愿放弃或者不交，对企业和个人都有哪些危害呢？ 一、企业不缴纳社保一般出于哪些原因： 1、企业为了节约成本，会跟员工协商多发几百块工资，把缴纳社保的费用节省下来补贴到工资中。如果有需要可以自己缴费。 2、企业愿意缴纳社保，但是员工觉得太贵，感觉也用不到，还不如多发点钱，要不然就不干了，部分企业着急用工也就同意了。 不管出于哪种原因，最终的结果就是企业和员工一拍即合签署协议：本人自愿不购买社保，纯属个人意愿与单位无关等等。 二、自愿放弃社会保险承诺书或协议书无效的法律依据？ 《劳动法》和《社会保险法》都规定了用人单位应当为劳动者办理养老、医疗、工伤、生育、失业保险，这是法律的强制性规定。《劳动合同法》第二十六条规定，违反法律、行政法规强制性规定的劳动合同无效。 自愿放弃社会保险承诺书或协议书，违反了法律的强制性规定。因此，从法律上来说，一开始签署了这个承诺书也是自欺欺人，本身是无效的。在遇到问题的时候，社保的责任就会自动转接到企业来承担，省是暂时的，一旦出了问题，高额的赔偿金有可能会迅速中断企业的资金链。 三、不缴纳社保还有哪些风险？ 1、经济补偿的风险 《劳动合同法》第三十八条规定，未依法为劳动者缴纳社会保险费的用人单位，劳动者可以解除劳动合同； 《劳动合同法》第四十六条规定，劳动者依法解除劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿； 也就是说，如果用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险，劳动者以此提出解除劳动合同的，用人单位应当支付经济补偿。 关于骏伯人力： 骏伯人力集团创办于2003年，总部设立在广州，北京、上海、深圳等城市都已开立分公司，是中国国内有知名度的人力资源公司之一，是人力资源行业NO1品牌公司。企业服务宗旨：诚信为本、客户至上。为个人（或企业）提供专业的，高效的，超值的服务。能及时按照各地新的人事政策调整与操作各项服务，为企业有效规避政策风险，减少运作成本和精力，为客户搭建出全方位的服务平台。 覆盖全国350个网点范围可操作业务，骏伯集团总部立足于广州，已在深圳、佛山、中山、北京、上海、从化、清远、南京、杭州、西安、成都、重庆、沈阳等地方设有服务网点。 骏伯全国社保参保区域分布： 广州（增城、从化、番禺）、北京、上海、深圳、佛山（顺德、禅城、三水、南海）、中山、珠海、汕头、韶关、江门、湛江、茂名、肇庆、惠州、梅州、清远、河源、阳江、汕尾、东莞、潮州、揭阳、云浮、南宁、福州、厦门、海口、天津、石家庄、长春、哈尔滨、沈阳、济南、青岛、呼和浩特、南京、苏州（苏州园区、昆山）、无锡、扬州、无锡、成都、重庆、昆明、贵阳、西安、西藏拉萨、太原、乌鲁木齐、兰州、银川、西宁、武汉、郑州、合肥、南昌、长沙。 全国五险一金代缴、灵活用工、劳动合同签订： 人事外包主要有两种方式：第一种是社保外包，让员工在工作地交社保，方便享受当地社保福利，第二种是灵活用工，由我司签合同、买社保、发工资，专业管理、预防风险、降低成本。欢迎全国外企、合资、民营、私营企业，以及所有驻深圳、北京、上海、中山、清远、从化、佛山、广州等代表处、办事处、分公司，洽谈合作。 公司名称：广州骏伯人力资源有限公司 咨询电话：13585964157（姚晨） 工作微信：13585964157 工作Q Q：2643788936 网点：上海、北京、广州、深圳、佛山、中山、武汉、成都、重庆、天津、杭州。