常州办事处社保代缴代扣，常州第三方社保外包，常州社保挂靠中介 五险一金已成为求职者找工作时必须参考的标准，也用于衡量企业是否合法就业。社会保障制度的调整是一个动态的过程，正在发展变化。这些变化与我们每个人的生活息息相关，那么2022年会有哪些重大变化呢？ 一、变化 2022年，我们的社会保障福利水平将继续提高。根据人力资源和社会保障部的数据，从2012年到2020年，企业职工的月平均养老金从1656元增加到2900元。从人力资源和社会保障部发布的数据和公布的十四五规划的主要建设目标来看，职工养老金待遇水平的提高是大势所趋。随着经济水平的提高和CPI的提高，2022年职工养老金水平的提高是一个高概率的事件，18连续上涨指日可待，也将惠及所有退休人员。 二、社会保障制度的发展 到2008年，我国参加养老保险的人数已达21891万人，比1989年增加了16181万人。医疗保险参保人数达31822万人，比1994年增加31422万人，失业保险参保人数12400万人，比1994年增加4432万人，工伤保险参保人数13787万人，比1994年增加11965万人。生育保险9254万人，增加8335万人。以上数据充分揭示了我国社会保障体系的快速发展，在不到20年的时间里取得了突破。2009年以后，仅用了三年时间，养老保险的全覆盖基本实现。 三、其他趋势 随着人口老龄化的加深，各种社保基金面临的压力越来越大，国家财政负担也会相应增加。据人力资源和社会保障部估计，十四五期间，退休人数将超过4000万，劳动人口将减少3000万。面对这样的困境。提高养老保险缴费年限是一发展趋势。目前的缴费年限为15年，未来很可能会在此基础上进行一些调整，延长缴费年限。 据相关专家估计，未来五年，中国社会保障基金将加快企业年金保险和商业养老保险建设，面对这种严峻形式的资金缺口。特别是商业养老保险的建设，未来我国商业养老保险市场将迎来辉煌的发展时期。 关于骏伯人力： 骏伯人力集团创办于2003年，总部设立在广州，北京、上海、深圳等城市都已开立分公司，是中国国内有知名度的人力资源公司之一，是人力资源行业NO1品牌公司。企业服务宗旨：诚信为本、客户至上。为个人（或企业）提供专业的，高效的，超值的服务。能及时按照各地新的人事政策调整与操作各项服务，为企业有效规避政策风险，减少运作成本和精力，为客户搭建出全方位的服务平台。 覆盖全国350个网点范围可操作业务，骏伯集团总部立足于广州，已在深圳、佛山、中山、北京、上海、从化、清远、南京、杭州、西安、成都、重庆、沈阳等地方设有服务网点。 骏伯全国社保参保区域分布： 广州（增城、从化、番禺）、北京、上海、深圳、佛山（顺德、禅城、三水、南海）、中山、珠海、汕头、韶关、江门、湛江、茂名、肇庆、惠州、梅州、清远、河源、阳江、汕尾、东莞、潮州、揭阳、云浮、南宁、福州、厦门、海口、天津、石家庄、长春、哈尔滨、沈阳、济南、青岛、呼和浩特、南京、苏州（苏州园区、昆山）、无锡、扬州、无锡、成都、重庆、昆明、贵阳、西安、西藏拉萨、太原、乌鲁木齐、兰州、银川、西宁、武汉、郑州、合肥、南昌、长沙。 全国五险一金代缴、灵活用工、劳动合同签订： 人事外包主要有两种方式：第一种是社保外包，让员工在工作地交社保，方便享受当地社保福利，第二种是灵活用工，由我司签合同、买社保、发工资，专业管理、预防风险、降低成本。欢迎全国外企、合资、民营、私营企业，以及所有驻深圳、北京、上海、中山、清远、从化、佛山、广州等代表处、办事处、分公司，洽谈合作。 公司名称：广州骏伯人力资源有限公司 咨询电话：13585964157（姚晨） 工作微信：13585964157 工作Q Q：2643788936 网点：上海、北京、广州、深圳、佛山、中山、武汉、成都、重庆、天津、杭州。