大家都知道企业都要给员工缴纳社保，但这毕竟是一项比较繁杂的事务，因此企业都会直接找第三方平台进行合作，但在昆山有很多这样的公司，企业也不知道要怎样去选择，其实这个要从不同方面去着手，现在就一起来看看骏伯人力给我们介绍昆山社保代缴公司怎么选？ 这样选择社保代缴公司才靠谱： 1、审核资质。社保代理公司和其它公司不一样，只有相关机构和管理部门，核准审批的社保代理公司才有代理社保的资质，第一点就是审核要合作的公司是否具有资质，证件是否齐全； 2、计算成本。社保缴纳基数是国家统一规定的，第一个步骤审核完毕，那就到了计算成本的时候了，目前市面上代理社保的机构，最低有几块钱，中等的几十到几百不等，那么此方面怎么选择呢，永远要相信，一份价钱一分货，可以货比三家做个了解，在选择自己心里价位的公司。至于几块钱或者免费缴纳的，奉劝各位，还是别图这个便宜了； 3、对比服务。任何一家优质的代理公司，拥有的一定是高素养、经验丰富的团队，会根据不同的需求，制定出专业的方案。 通过上面给大家介绍的昆山社保代缴公司怎么选，企业们都有了很清楚的认识，也知道要怎样去找个靠谱的代缴公司，骏伯人力是一家正规的人力资源机构，目前已经为数万家企业提供人事外包服务，还可以为企业提供专业社保代缴服务。 企业社保代缴有哪些优势 1、降低HR时间成本，提高效率 如果将缴纳社保的工作进行外包，无疑会减少相关人员的工作时间，把节约的时间投入到其他核心发展上去，会更高效地实现企业的目标。通过外包，借用外部资源实现成本的最小化。 2、企业社保代缴公司较为专业，能够有效减少风险 通过第三方梳理社保流程和适当规避缴纳社保过程的风险，节省政策的研究成本和公关成本，对于公司来说能提高人均产能，提高企业自身的核心竞争力和市盈率，从而高效实现企业自己的目标。 越来越多的公司选择企业社保代缴的另一个原因在于，企业正面临着法规、政策、金融、技术、公司治理等风险。那些专业人士所提供的社保代理服务，正好可以帮助企业减低此方面的风险。 公司介绍： 骏伯人力资源（集团）有限公司成立于2003年3月，是一家全国连锁、集团化运营的大型人力资源公司。总部位于广州，全国共分华南、华北、华东、华西、华中等五个大区，网点遍及中国大陆31省市。 作为中国最早从事第三方人力资源服务的专业机构之一，骏伯人力集团在人力资源行业刚起步时就开始从事人力资源外包服务，在业内具有良好的声誉及广泛的影响力，成为行业的领先者。 骏伯人力集团被中华人民共和国人力资源和社会保障部评为“全国人力资源诚信服务示范机构”，荣获中国百强劳务派遣机构等诸多殊荣。 骏伯人力集团主要提供人事外包、人才派遣、灵活用工、业务外包、招聘猎头及企业培训等服务。截止到目前，骏伯已为数千家大中型企业提供人力资源服务。 全国五险一金代缴、代签劳动合同、劳务派遣 广州骏伯人力资源有限公司成立于2003年；全国65家分公司，350多个网点；全国连锁、18年经验；被国家人社部评为“全国人力资源诚信服务示范机构”；中国百强劳务派遣机构；为广大客户提供全国范围内的人事外包、灵活用工等第三方人力资源服务。外包主要有两种方式：第一种是社保外包，让员工在工作地交社保，方便享受当地社保福利，第二种是灵活用工，由我司签合同、买社保、发工资，专业管理、预防风险、降低成本。 公司名称：广州骏伯人力资源集团有限公司 咨询电话：13585964157（姚晨） 工作微信：13585964157 办公QQ：2643788936 网点：上海、北京、广州、深圳、佛山、中山、武汉、成都、重庆、天津、杭州。