企业如何选择代理镇江员工社保？镇江五险一金代买，劳务外包 社保代理是指企业委托第三方人力资源公司代理员工社保，那么企业一般来什么情况下才会选择人力资源公司代理社保呢？标签：镇江社保代理，镇江五险一金代买，镇江劳务外包，镇江劳务派遣 员工的社保缴费工作是由用人企业单位来完成的，员工个人就不需要担心，但是骏伯小编发现有一些企业是选择社保代理的方式来为员工交社保的，那么企业一般来什么情况下才会选择人力资源公司代理员工社保呢？ 企业在什么情况下才会选择社保代理？ A客户：我们也不想通过代理社保的方式来解决员工的社保问题，但是没有办法啊，我这里是分公司并没有开设社保账户的，如果为员工办理总部的社保，对于员工享受社保待遇又非常不方便，所以之能是在当地找一家人力资源公司代理员工社保了。 B客户：我开的是一家小公司，加员工一共才10个人，如果自己开设一个社保账户，我还要招聘一名社保专员来负责为员工交社保这项工作，我们这些小公司节省成本才是皇道，招人只会增加成本不划算，所以决定选择社保代理的方式为员工交社保。 C客户：我就是一个开饭店的个体工商户，只是一名服务员，没办法合法用工就得为员工按时缴纳社保费用，我自己也不懂怎么为员工交社保，只能是委托第三方代理社保了。 骏伯人力总结： 其实很多企业选择委托人力资源公司做员工社保代理都是因为以上这几种情况，没有办法企业自己不懂如何为员工办理社保，就只能是找一家专业的人力资源公司为员工代理社保，毕竟为员工缴纳社保是企业的责任，企业也有义务按照规定为员工交社保。 企业委托人力资源公司缴纳社保的好处： 企业通过选择社保代理来为在职员工交社保之后，企业就可以从繁琐的社保事物中解脱出来，也可以降低管理的成本。同时，员工社保代理还可以根据企业的实际情况确定合理的社保缴纳基数，针对不同的员工选择不同的社保险种，从而降低低企业成本。 关于骏伯人力： 骏伯人力集团创办于2003年，总部设立在广州，北京、上海、深圳等城市都已开立分公司，是中国国内有知名度的人力资源公司之一，是人力资源行业NO1品牌公司。企业服务宗旨：诚信为本、客户至上。为个人（或企业）提供专业的，高效的，超值的服务。能及时按照各地新的人事政策调整与操作各项服务，为企业有效规避政策风险，减少运作成本和精力，为客户搭建出全方位的服务平台。 覆盖全国350个网点范围可操作业务，骏伯集团总部立足于广州，已在深圳、佛山、中山、北京、上海、从化、清远、南京、杭州、西安、成都、重庆、沈阳等地方设有服务网点。 骏伯全国社保参保区域分布： 广州（增城、从化、番禺）、北京、上海、深圳、佛山（顺德、禅城、三水、南海）、中山、珠海、汕头、韶关、江门、湛江、茂名、肇庆、惠州、梅州、清远、河源、阳江、汕尾、东莞、潮州、揭阳、云浮、南宁、福州、厦门、海口、天津、石家庄、长春、哈尔滨、沈阳、济南、青岛、呼和浩特、南京、苏州（苏州园区、昆山）、无锡、扬州、无锡、成都、重庆、昆明、贵阳、西安、西藏拉萨、太原、乌鲁木齐、兰州、银川、西宁、武汉、郑州、合肥、南昌、长沙。 全国五险一金代缴、灵活用工、劳动合同签订： 人事外包主要有两种方式：第一种是社保外包，让员工在工作地交社保，方便享受当地社保福利，第二种是灵活用工，由我司签合同、买社保、发工资，专业管理、预防风险、降低成本。欢迎全国外企、合资、民营、私营企业，以及所有驻深圳、北京、上海、中山、清远、从化、佛山、广州等代表处、办事处、分公司，洽谈合作。 公司名称：广州骏伯人力资源有限公司 咨询电话：13585964157（姚晨） 工作微信：13585964157 工作Q Q：2643788936 网点：上海、北京、广州、深圳、佛山、中山、武汉、成都、重庆、天津、杭州。